Essa pesquisa tem a finalidade de registrar suas observações sobre os seus colegas de trabalho, de forma a contribuir para o seu crescimento profissional. Ao responder as questões nos respectivos formulários, seja objetivo e, principalmente, justo, deixando de lado qualquer fator que possa influenciar suas respostas fora do ambiente profissional. Essas suas informações servirão para que o colega possa se auto avaliar, identificando seus pontos positivos e analisando o que necessita ser melhorado. Com certeza, todos poderemos melhorar muito com a sua ajuda.

 

Instruções para o preenchimento...

 

1) Na barra de navegação do site, você encontrará duas páginas além da HOME. A primeira página refere-se a avaliação 360º dos colegas, enquanto que a segunda será utilizada para você fazer sua auto-avaliação.

 

2) Caso não queira avaliar alguém, então selecione apenas o nome da pessoa e submeta o formulário em branco. Como não será identificado os avaliadores, o nosso controle será feito pela quantidade de avaliações recebidas.

 

3) O prazo para o preenchimento da avaliação, será do dia 01 a 08 de dezembro de 2006. 

 

*Obs: Vale lembrar que ninguém será identificado! No momento que os dados forem submetidos pelo site, estes serão recebidos por e-mail, e, tabulados automaticamente.

 

Dicas...

 

1) Anote em um papel os nomes de quem você já avaliou, assim não correrá o risco de avaliar duas vezes a mesma pessoa ou deixar de avaliar alguém.

 

2) Os comentários não serão exigidos, mas seria bom que todos fizessem. Assim, a avaliação será mais rica em informações e certamente poderá contribuir muito mais para o nosso crescimento porfissional.

 

 

Atenciosamente,

 

Administração